Der Professor (Rolf Dubs) und das (St. Galler Management-)Modell
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«Von Ethik spreche ich nicht gerne», sagte der erfahrene Wirtschaftspädagoge vor dem aufmerksamen, am anspruchsvollen Thema interessierten Publikum, «weil Ethik den Eindruck vermittelt, es klare, richtige oder falsche Antworten». Das sei jedoch – nicht nur in der Wirtschaft – ein fataler Irrtum.
Nicht ohne Normen und Werte
Für Dubs steht der «verantwortungsvolle Umgang mit Zielkonflikten» im Vordergrund. Dieser Umgang wiederum richtet sich nach klaren, begründbaren Normen und Werten. Darauf baut auch das «St. Galler Managementmodell» auf, das Dubs mitentwickelt hat und als Hochschullehrer, Referent oder Berater in die Praxis vermittelt. Dieses Modell, das komplizierte aussieht als es ist, eignet sich keineswegs nur für Grosse und ganz Grosse, sondern lässt sich problemlos auch auf KMU-Massstäbe herunter brechen.
Nachhaltig heisst langfristig erfolgreich
Eine auf Werte abgestützte Strategie brauche, wer auf den weiten Gewässern zwischen rücksichtsloser Profitmaximierung und schwärmerischer Sozialromantik langfristig erfolgreich – genau das bedeutet nachhaltig –navigieren will.
…aus aktuellem Anlass
Die gegenwärtige Wirtschaftslage und besonders die Ursachen der bedenklichen Situation boten zahlreiche aktuelle Anknüpfungspunkte, um ein Thema zu vertiefen, «um das sich viele Unternehmer bisher zu wenig gekümmert haben», wir Rolf Dubs feststellte. Dabei liess er es jedoch nicht bewenden: «es gibt sehr wohl Anzeichen für ein Umdenken», betonte er. Aus dem Kreis der Zuhörenden wurde er unterstützt: «Gerade unter Leuten, die neu ein Unternehmen gründen, tönt es heute anders als noch vor ein paar Jahren.»
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